Quando inserisci una nuova persona in azienda, c’è un passaggio che non puoi permetterti di gestire “in corsa”: la formazione sulla sicurezza. Eppure succede spesso.
Si firma il contratto, si entra in reparto e si rimanda tutto a dopo.
Il problema è che, per la legge, quel “dopo” è già fuori tempo.
Quando va fatta la formazione (davvero)
La regola è più semplice di quanto sembri:
la formazione deve essere completata prima che il lavoratore inizi a operare.
Lo prevede il Decreto Legislativo 81/2008, chiarito dalla Circolare Ministero del Lavoro 12/2007 e ribadito anche dalla Sentenza Cassazione n. 4567/2020. Non basta affiancare un collega.
Non basta “spiegare mentre lavora”.
Serve una formazione vera, completa e già tracciata.
L’errore più comune
Molte aziende confondono due cose molto diverse:
- dare indicazioni operative
- fare formazione
La prima è utile, ma non ti mette in regola.
La seconda è obbligatoria, e deve essere documentata.
Cosa rischi (oltre alle sanzioni)
Il principio giuridico affermato
Le sanzioni ci sono, e possono essere pesanti.
Ma il punto è un altro: senza formazione iniziale, il rischio di infortunio cresce proprio nei primi giorni.
Non a caso, i dati INAIL mostrano che una parte rilevante degli incidenti nelle PMI è legata a carenze formative all’ingresso.
Se la gestisci bene, cambia tutto
Quando la formazione è organizzata prima dell’inserimento e costruita sui rischi reali:
- gli infortuni si riducono
- il lavoro scorre meglio
- il clima interno migliora
- l’azienda risulta più solida anche agli occhi di chi deve entrarci
È il motivo per cui molte realtà la trattano come un investimento, non come un obbligo.
Una domanda utile
Se guardi gli ultimi inserimenti:
- la formazione è stata fatta davvero prima dell’ingresso operativo?
- E soprattutto: hai una traccia chiara, firmata e verificabile?
- Se la risposta non è immediata, probabilmente c’è qualcosa da rivedere.
Medica Work propone tutti i giorni corsi di formazione!
Formazione generale, specifica, primo soccorso, antincendio e tutte le figure della sicurezza? Tutte nel menù di Medica Work!
- 📞 Telefona allo: 0424 833924
- 📧 Scrivi una mail a: info@medicawork.it