La sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro richiede valutazioni specifiche e derivanti dai rischi aziendali: ecco perché la visita del medico competente è diversa da una normale visita medica.
Visita medica generale e visita medica del lavoro: due valutazioni diverse
La visita medica generale ha l’obiettivo di valutare lo stato di salute complessivo della persona, supportando prevenzione, diagnosi e benessere individuale. La visita medica del lavoro, invece, non analizza la salute a tutto tondo, ma il rapporto tra salute e mansione svolta. Non sono quindi visite intercambiabili: una guarda alla persona nella totalità, l’altra alla persona nel contesto lavorativo.
La visita medica del lavoro: il ruolo centrale dell’idoneità
La visita medica del lavoro serve a stabilire l’idoneità lavorativa, ovvero se il lavoratore può svolgere una specifica attività in condizioni di sicurezza per sé e per gli altri. Non è una formalità, ma una valutazione mirata e obbligatoria nella gran parte dei casi.
Dal DVR alla tutela del lavoratore
L’idoneità lavorativa parte dall’analisi dei rischi contenuta nel DVR (Documento di Valutazione dei Rischi). Sulla base di questi elementi, il medico competente definisce eventuali limitazioni o prescrizioni, contribuendo concretamente alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro.
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